目的

透過「體驗式學習」鍛煉參加者的自信心、領導才能、解難能力及團隊合作性，並藉著各類挑戰項目去考驗參加者面對困難的態度，從而激發他們的可能性。培養學員以正面積極的態度成為高效能團隊。

學員由活動過程體驗開始，進而觀察反省，加以引伸總結，並探索實踐試驗，以致再帶來另一個 新的經驗。藉著整個過程中的學習與反省，加上在小組中的分享及回應。在訓練 的過程中，多會涉及小組隊工合作。透過教練的引導，小組嘗試一起克服困難，渡過危機，達致共同成長。小組的存在一方面為參與者在面對挑戰及危機時提供安全的環境、支持性的氣氛、及正面的榜樣，以致催化個人成長，同時亦讓組員有機會學習與人相處及溝通。

目標

• 提升個人自信與執行力
• 提升公司凝聚力
• 提升領導力
• 創建共贏團隊

合適項目

• 公司團隊培訓、Kick Off、新員工培訓
• 教師發展日
• 社福機構退修營